3月14日訊 陜西聯合技術總監埃德溫接受專訪談到自己不再兼任一線隊主帥、球隊技戰術風格等話題。

Q：為什麼不再兼任一線隊主教練？

A：我不再接手主教練的原因是很久以前，與俱樂部制定的未來計劃有關。在去年8月份，當我第一次與投資人談論接管球隊時，我們討論的是在困難時期暫時接管幫助俱樂部，然後作為技術總監繼續發展俱樂部。所以對我來說，做出這種改變隻是時間問題。同時也是受投資人委托給一線隊尋找新的主教練和組建新的教練組，我們也從荷蘭的諸多候選人當中篩選出瞭現在的人選。所以，我很高興我們現在有瞭我們想要的教練組。在新賽季開始之前，這是一個做出改變的好時機。出於這個原因，我可以把更多的精力放在未來的計劃上，以及其他對俱樂部發展更重要的事情。

Q：技術總監的主要職責是什麼？

A：我的責任是所有技術層面的，和足球有關的都是我的工作范圍。總的來說，所有有關一線隊的事物，比如組建教練組、球員的招募與配置、比賽風格、訓練方法，以及一切有關足球的部門，包括建立青訓學院、所有青訓部門的事務。這是我作為俱樂部技術總監的責任。

Q：作為俱樂部的技術總監，請簡要介紹一下對球隊的建隊理念與未來規劃。

A：我們已經是中甲級別，這和之前有不同。投資者和俱樂部向我提出的主要問題是：要改變我們的踢球方式。所以我改變瞭打法，希望對於球迷更具吸引力。我們做到瞭，比如我們引入瞭更具有壓迫性的打法、一種主導比賽節奏的打法，這是非常重要的，也是我在足球風格方面最主要的改變。另一方面，就是要培養更多具有潛力的年輕球員，他們有野心和我們一起在俱樂部成長到更高水平。對我們來說，球員想要真正成為中國最好的球員是很重要的，希望通過這一點我們也能吸引中國最好的年輕球員，將來能效力於陜西聯合。當然，我們也需要有年長且更富經驗的核心球員，所以我們保留瞭主力框架，將兩者很好的融合。這賽季需要在中甲保持我們的競爭力，去學去成長；在未來的賽季，希望我們能達到中超的標準。這樣在未來我們隻需做一些小的改變便可幫助實現我們的目標：能夠立足中超，能夠保持穩定的俱樂部。

Q：從賽季前一系列的熱身賽可以看到，球隊已經具備瞭高位逼搶的戰術風格。在即將開始的新賽季中，要更好地延續這種風格，您認為關鍵是什麼？

A：技戰術與球隊打法緊密相關。高壓是其中的一部分。當你在比賽中占據主導地位時，比賽中你可能會失去球權，此時需要盡快把球奪回來。我們用5秒規則來形容這一行為，所以當教練喊5秒時，那麼每個人都知道要對持球人進行壓迫。但這隻是技戰術的一部分。另一部分，也就是最重要的，就是從後場擊敗對手。所以最重要的是掌控比賽。而不是一味起長球，因為你不知道二點球會在哪，你也不知道是否能贏下每一次對抗，所以在我們的打法中從後場組織進攻掌控中場和邊路創造機會是非常重要的。關於防守，我們不會給對手時間和空間。所以這也意味著比賽的強度必須非常高，才能對對手產生影響。

Q：您是如何考慮俱樂部的引援策略的？我們看到本賽季引進瞭許多年輕隊員，這是否意味著俱樂部未來引援的重心會放在年輕的高潛力球員身上？

A：首先，他們必須達到我們的標準。其次，年輕球員的未來也是俱樂部的未來。希望當我們在未來會有更多本土的、我們自己青訓出來的球員，他們可以為俱樂部創造價值，使得俱樂部可以更健康、更具有可持續發展的未來。當然，我們也需要考慮財務狀況，我們必須創造價值。在之前，我們能夠看到很多俱樂部在球員身上投入瞭很多，但最終什麼也沒有得到。希望我們能夠改變這一點，通過擁有優秀的、更職業的教練組提高年輕球員，讓他們更具有價值，這些球員的發展也會給俱樂部帶來更多的價值。

Q：另一方面來說，您是否考慮如果有更多的年輕球員在場，球隊能更好地執行高位逼搶的戰術風格？

A：當然，在一定程度上他們能夠更好執行教練的要求。然而，我們更希望隊員能夠很好地閱讀比賽並自己做出決定。這個問題更多地與比賽的強度有關。如果你看世界頂級球隊，你會發現他們與其他球隊最大的不同之處，在於他們能夠把比賽強度拉高，使得對手在比賽中難以對抗。所以拉高比賽的強度，這是能夠劃分強隊的主要區別。對於年輕球員來說，他們至少願意付出高強度的努力。所以這是一個加分項，可以幫助我們的比賽打得更好。

Q：今年的三位外援在熱身賽上都有著不錯的表現。對引進外援的策略您是怎樣考慮的？

A：一名外援除瞭自己本身的價值還需要給球隊創造價值。因此，我們需要一支懂得如何比賽、知道想要如何比賽的球隊，我們的特點是一種主導節奏的風格，我們的特點同時也是高壓的防守風格。所以隊員首先需要理解這是什麼意思，如果球隊理解這一點，那麼接下來就是一個擁有經驗和獨特能力的外援，可以為球隊增加額外的能力。所以對我們來說，找到適合我們比賽風格的外籍球員是很重要的。我們需要一些已經在歐洲習慣這種風格的球員，例如在荷蘭、西班牙或其他國傢已經有效力過這種攻勢打法球隊的球員。

Q：請您再為我們簡要介紹下您對俱樂部青訓體系建設的規劃與想法？

A：青訓是俱樂部的未來，我們有很多很好的想法去建立非常有實力的青訓學院。包括在中甲級別，我們需要在U19，U17梯隊有所建設。因此，在此背景下俱樂部會嘗試一步一步地建立更多的青年梯隊。我可以提前告知大傢的是很快就會宣佈一個面向小球員的新項目，這在中國是一個雄心勃勃的項目。在西安我們將會擁有最好的青訓學院之一，特別是在政府的幫助下，協助讓教育和足球齊頭並進。

Q：很多陜西球迷都關心的一個問題，未來我們怎麼能培養出更多本地的優秀球員，您對此是怎麼考慮的？

A：這個問題和其他也是一樣的。首先，你需要達到標準。如果你足夠優秀，那麼你就可以加入俱樂部來實現我們的目標。例如這一賽季，當然有我們的小白（糜昊倫）隊長，是本地球員。我們花瞭很多精力讓國安梯隊最好的中後衛之一加入我們的陣容，梁少文，陜西本地球員，年輕適齡，擁有美好的未來。希望未來能培育出越來越多的本地球員。

Q：新賽季馬上開始瞭，您對自己的工作和球隊的表現有怎樣的期待？

A：好問題。對於目標和目的，我認為重要的是要多學習，瞭解我們在不久的將來需要怎樣來提高。現在我們已經創造瞭一種工作績效文化，這種文化每天都在督促著球員和教練，讓他們每一天都變得更好。所以對我們來說，學習新東西是很重要的。利用這段時間學習，面對優秀的對手打好比賽，這真的很重要。此外，我們還會通過與高水平隊伍交手，去競爭，去學習，過瞭今年，我們就能認知到我們水平。首先，我們希望今年能具備競爭力，盡我們所能發揮出最好的水平。就像我在之前的采訪中已經提到過，我認為如果我們能打出聯賽中遊的成績，這對我們來說是非常好的，因為我們很晚才收到遞補中甲的消息。也是出於這個原因，我認為具備聯賽競爭力對隊員來說非常重要。希望我們能給今年帶來驚喜，也給球迷帶來驚喜。同時，我們也希望在熾熱的夏夜，在一個新的球場和很多一直支持我們的朋友們，在一起享受這特別的狂歡。如果這一切都發生瞭，我們肯定會學到更多的東西，讓我們的俱樂部更快、更強壯的成長。

Q：從你的角度介紹一下我們的新任主教練吧。

A：喬瓦尼·弗蘭肯是新主教練，我很高興把他介紹給我們的球迷們。在去年十月我們開瞭第一次電話會議，當時是第一次介紹。我們聊瞭很多關於打法、訓練方法，都非常的契合，也分享瞭很多的私人信息，我當時就在想，這可能就是適合我們陜西聯合未來的教練。他是一個非常努力的教練，他需要證明自己，合適的年紀，在荷蘭有足夠的經驗，他可以把這些經驗帶到這裡。他是非常強硬的性格，每天的訓練都證明瞭這一點。有瞭這些，希望我們這樣好的教練，可以幫助隊員學習、提高，教他們如何更好地比賽。很高興他加入我們。希望他能達到我們的標準，我們會幫助他、支持他。希望我們的球迷們也能多支持他。當然，這取決於成績，以及我們想要的比賽方式。我對我們的教練組還是有非常好的期待。